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Se trata de una estructura formativa organizada por la Entidad de Entidades CODEGU, con el objeto de implementar mediante la retroalimentación de enseñanza y aprendizaje estrategias disruptivas, dentro de una Organización. Estas estrategias incluyen los factores humanos, financieros, tecnológicos, comunicacionales, laborales, sociales y ambientales que afectan a las mismas, así como a su cultura corporativa.
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