Se denomina “Mujeres, Géneros y Diversidad de la Corporación", y es la flamante Comisión que ya forma parte de la estructura del Mercado Central, formalizada con la firma del convenio de asistencia y cooperación recíproca entre el Mercado Central y el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación (MMGyD).

En tal sentido, esta comisión se crea a los efectos de promover la diversidad y el trato igualitario y con el firme propósito de impulsar mecanismos de apoyo, contener y capacitar en materia de género a trabajadoras, trabajadores del predio y al directorio de la Institución, entre otras acciones.

El presidente del Mercado Central, Nahuel Levaggi, encabezó la presentación de la comisión acompañado de la secretaria de Políticas de Igualdad y Diversidad, Cecilia Merchán, y la subsecretaria de Políticas de Diversidad, Alba Rueda, del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación.

En este contexto, la Comisión de la Corporación Mercado Central de Buenos Aires (Cmcba), comenzará a delinear ejes de trabajo mancomunado con otras instituciones, y se contemplará la inclusión laboral del colectivo travesti/ trans y la implementación de la Ley Micaela (surgida a partir del femicidio de Micaela García en Gualeguay en el año 2017).

Este convenio es muy importante para reforzar la igualdad de género y transformar la estructura patriarcal.

Cecilia Merchán, se refirió a la importancia de trabajar en iniciativas articuladas que, "promuevan la igualdad en el ámbito de trabajo, también en el mundo rural y en la soberanía alimentaria"; y destacó la necesidad "de pensar la diversidad como una potencialidad y nunca como un problema y de coordinar todas las acciones necesarias para asegurar una verdadera igualdad".

El titular del Mercado Central, por su parte, resaltó que “este convenio es muy importante para reforzar la igualdad de género y transformar la estructura patriarcal. Son las mujeres las que proponen una visión más humana y sorora del mundo que también impacta en las formas de producción". Levaggi mencionó, además, que las mujeres tienen un gran vínculo con la tierra, motivo por el cual "hicieron carne con la agroecología", dando como resultado las relaciones por el respeto y la igualdad de oportunidad.

El cupo trans (...) es fundamental para las personas LGBTIQ+ pero también para fortalecer nuestras instituciones, nuestra democracia, cristalizando la diversidad que existe en la sociedad.

A su vez, la  subsecretaria de Políticas de Diversidad, Alba Rueda resaltó que "es un momento histórico para el Mercado Central y también para las luchas feministas principalmente en lo que respecta a la participación de las mujeres y la diversidad".

"El cupo trans es una oportunidad para que todos las personas estemos habitando todas las instituciones. Esto es fundamental para las personas LGBTIQ+ pero también para fortalecer nuestras instituciones, nuestra democracia, cristalizando la diversidad que existe en la sociedad", agregó Rueda.

Participaron en la puesta en marcha de esta Comisión, la directora nacional de Políticas Integrales de Diversidad Sexual y de Géneros, María Luciana Moreno; la coordinadora de Promoción del Empleo para las Personas Travestis, Transexuales y Transgéneros, María Pía Ceballos y la coordinadora del Eje Ruralidad, Vivian Espejo.

Si te interesó esta nota, te sugerimos leer: El siglo XXI es el del empoderamiento de la Mujer