Autoridades del gobierno de la provincia de Córdoba, representado por la ministra de Promoción del Empleo y de la Economía Familiar, Laura Jure, junto a la diputada nacional y coordinadora del Gabinete Social, Alejandra Vigo y directivos de Renault, suscribieron un convenio de cooperación mediante el cual se trabajará de manera conjunta con la firma automotriz y el SMATA en la contratación y desarrollo de habilidades de hasta 500 empleadas y empleados en la planta de Santa Isabel.

En tal sentido, la Provincia otorgará una asignación estímulo de $3000 en concepto de capacitación para aquellos trabajadores que ingresen a la automotriz, además de capacitar en habilidades socio laborales a quienes se inscriban en el portal de empleo oficial.

Renault hoy incrementa su producción con el compromiso de 500 puestos de trabajo, 200 ahora y 300 más el año que viene.

Cabe destacar que en las próximas contrataciones que realice Renault, la búsqueda se dirigirá a las mujeres, ya que los proyectos que la empresa tiene en consideración se enfocan en la inserción laboral, especialmente, de aquellas que han sido víctimas de violencia de género.

La ministra de Promoción y Empleo señaló: "Vamos a acompañar pagando una asignación estímulo y se prevé que se sumen 150 trabajadores este año, y otros 350 en 2022. Algo fundamental es que, de estos 500 empleados, el 50% serán mujeres".  Jure señaló que para el Gobierno de la Provincia es muy importante la formación y la capacitación para el empleo sobre todo en Córdoba, que es una provincia que depende mucho del empleo privado.

Jure destacó el trabajo en conjunto que desarrollan actores del sector público y privado, como así también los sindicatos: “Para nosotros es muy significativa la incorporación de mujeres y saber que no estamos solas en este camino, y que hoy lo hacemos en conjunto y no es un planteo unilateral, sino que hay instituciones importantes como Renault que van en la misma línea”.

En la firma del documento estuvieron presentes en forma virtual los ministros de Industria, Comercio y Minería, y de Trabajo, Eduardo Accastello y Omar Sereno, respectivamente, y el presidente de Renault, Pablo Sibilla.

“Renault hoy incrementa su producción con el compromiso de 500 puestos de trabajo, 200 ahora y 300 más el año que viene. Así estamos trabajando en Córdoba, en plena pandemia, haciendo crecer el empleo industrial, juntos, empresarios, sector privado, trabajadores, gremios y el Gobierno de Córdoba. Nuestra provincia demuestra que el talento humano, la capacidad técnica y el esfuerzo colectivo nos hacen cada vez más el faro productivo de la Argentina y de la industria automotriz”, manifestó Accastello.

Alcance del convenio

El convenio marco original de cooperación entre las partes se firmó en 2017. En esa oportunidad se incorporaron 700 nuevos empleados y la Provincia otorgó una asignación estímulo a cada una de las personas ingresantes. El acuerdo continuó en el año 2018 con el ingreso a la empresa de otros 350 trabajadores.

Durante el mes de junio pasado, Renault dispuso la incorporación de 500 nuevos trabajadores y trabajadoras. Para todos los casos, la empresa tiene prevista una capacitación, que tendrá entre 3 y 5 meses de duración, dependiendo del puesto.

Por el trabajo mancomunado que realizaron Gobierno y empresa, ingresó una cantidad importante de mujeres a la planta, por lo que la automotriz decidió construir vestuarios femeninos que hasta ese momento no existían, ya que solo había varones, acción en la que tuvo injerencia la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo.

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