La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) informó nuevos acuerdos salariales alcanzados con el sector patronal en el marco de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA).

El acuerdo general es un incremento, para las actividades de carácter nacional, del 32% en dos tramos, el primero del 20% retroactivo a julio y un 12% no acumulativo a partir de noviembre próximo.

Los acuerdos se plasmaron en las siguientes resoluciones de la CNTA, según la actividad: Porcina (Res. 15/2020); Olivícola (Res. 18/2020); Conductor tractorista y maquinista de cosechadoras y agrícolas en las tareas de recolección y cosecha de granos y oleaginosas (Res. 16/2020); Aplicación de productos Fitosanitarios (Res. 13/2020) y Riego Presurizado, en el ámbito de las provincias de Catamarca y La Rioja (Res. 17/2020).

También se acordó un incremento salarial similar, estableciendo remuneraciones mínimas para el personal agrario de la empresa Alambrar de Walter Boris Stingl, en el ámbito de las provincias de Chubut y Santa Cruz (Res. 44/2020), con la particularidad de que el primer tramo del 20% será retroactivo a septiembre pasado.

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