La Uatre acordó un 40,9% de aumento salarial
JOSÉ LIGUÉN, Delegado Regional de la UATRE y Director del RENATRE, dio a conocer el acuerdo al que arribó el gremio con la Cámara Argentina de Fruticultores Integrados (CAFI) por el cual los salarios de los trabajadores de la poda e injerto de frutales se incrementarán en un 40,9% de manera retroactiva al 1º de abril de 2021.
Por Jorge Pirotta | 22-06-2021 04:17hs
De la reunión participaron, además de los representantes de los trabajadores, la CAFI y el señor Fernando Martínez, representante estatal de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario. También participó la Cámara de Productores de Río Negro, pero no adhirió al acuerdo, proponiendo una suba del 30% y desconociendo el adicional por zona desfavorable.
A partir de este acuerdo de un 40,9% de aumento salarial, el jornal diario de los trabajadores de la poda e injerto de frutales de las provincias de Río Negro y Neuquén pasará a ser de 2.140,77 pesos, distribuidos de la siguiente forma: Día del Podador, 1.797,34 pesos; Permanencia, 119,88 pesos, Presentismo, 79,86 pesos y 8% de zona desfavorable, 143,79 pesos.
Al término del encuentro, el Delegado Regional de la UATRE, José Liguén, sostuvo que “se logró firmar rápidamente el acuerdo con la CAFI”, agradeció al Ministerio de Trabajo de la Nación en la persona de Martínez, destacando “la importante gestión y el esfuerzo de todos los Secretarios Generales las seccionales de la Delegación”, las cuales están distribuidas a lo largo de todo el valle del Río Negro.
Por otra parte, Liguén resaltó “el acompañamiento que tuvimos de nuestro Secretario General, compañero JOSÉ VOYTENCO, para lograr el pago del adicional por zona desfavorable en la poda, ya que él hizo personalmente las gestiones para que los compañeros pudieran percibir ese adicional”.
Fuentes de la UATRE aseguraron que este acuerdo seguramente será aprobado el próximo lunes en Buenos Aires, en la reunión ordinaria de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA), lo cual haría a este acuerdo de cumplimiento inmediato.
Cabe recordar que la C.N.T.A es el organismo tripartito en el que se aprueban las condiciones salariales y de trabajo para el sector agrario, compuesto por dos representantes del Estado (uno por el Ministerio de Economía y otro por el Ministerio de Trabajo), dos representantes de la UATRE y dos representantes empresarios, los cuales se integran de manera rotativa entre las entidades del sector, a saber, Sociedad Rural Argentina, Confederaciones Rurales Argentinas, Federación Agraria Argentina y Coninagro que es la Confederación Intercooperativa Agropecuaria Limitada. A las cuatro entidades específicas se agrega también la Cámara Argentina de la Mediana Empresa (CAME).