Con fecha 22 de octubre, la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) publicó la Resolución 190/2021 sobre remuneraciones mínimas para los trabajadores que se desempeñan en la cosecha de tabaco, en el ámbito de las provincias de Salta y Jujuy y, la Resolución 191/2021que establece las remuneraciones mínimas para los trabajadores que se desempeñan en la actividad de cosecha de papa,en el ámbito de las provincias de Buenos Aires y La Pampa. 

Según la Resolución 190/2021, el incremento acordado es del 48,62 % y la suba se aplicará en cinco tramos. El primero será del 15 % a partir del 1 de octubre, el segundo, también del 15 %, tendrá vigencia desde el 1 de diciembre, el tercero será del 5 % y regirá desde el 1 de enero y, el cuarto tramo, también del 5 %, comenzará a regir desde el 1 de febrero. Estos cuatro primeros tramos serán no remunerativos y con el último aumento estipulado, que tendrá vigencia desde 1 de marzo hasta el 30 se septiembre de 2022, se completará el 48,62 % de aumento y pasará a ser todo remunerativo. De esta manera, el salario mínimo del peón general quedará en $ 59.497,98.

En cuanto a la Resolución 191/2021, la misma estableció un aumento del 58,5 % en dos tramos, el primero con vigencia a partir del 1° de agosto de 2021, por el cual el jornal mínimo queda establecido en $ 2.272,68 y, el segundo tramo, que va desde el 1 de octubre de 2021 hasta el 28 de febrero de 2022, estipula un jornal mínimo de $ 2.615,38.

En ambos casos, las remuneraciones establecidas en las resoluciones mantendrán su vigencia, aun vencidos los plazos establecidos, hasta no ser reemplazas por las que fije una nueva resolución.

Podés acceder a las resoluciones completas haciendo click en los números de las mismas:

• 190-2021: Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la cosecha de tabaco, en el ámbito de las provincias de Salta y Jujuy.
• 191-2021: Remuneraciones mínimas para los trabajadores que se desempeñan en la actividad de cosecha de papa, en el ámbito de las provincias de Buenos Aires y La Pampa.

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