TRABAJADORES RURALES

Se buscar garantizar la continuidad de la AUH para los trabajadores temporarios

Se aprobó en la legislatura bonaerense el proyecto de declaración presentado por la diputada provincial por el Partido Fe, Natalia Sánchez Jáuregui, el cual tiene como objetivo solicitar al Congreso de la Nación la modificación del artículo 14 bis de la ley Nacional 24.714, “Régimen de Asignaciones familiares”, para otorgarle mayor acompañamiento económico y social a los trabajadores rurales y su familia.

Por Marianela Chimento | 22-10-2021 02:00hs

Finalmente se aprobó el proyecto de declaración, presentado en mayo ante la Cámara de Diputados de la Provincia, por la diputada provincial por el Partido Fe, Natalia Sánchez Jáuregui, solicitando que el Congreso Nacional modifique el artículo 14 bis de la Ley Nacional 24.714, “Régimen de Asignaciones familiares”. Con este accionar, se quiere garantizar la continuidad de la percepción de la Asignación Universal por Hijo (AUH) de los trabajadores temporarios o permanentes discontinuos del sector agrario.

¿Por qué se necesita esta modificación?

Tal como explica el documento presentado por la diputada, el artículo trabajado indica que la Asignación Universal por Hijo para Protección Social consiste en una prestación monetaria, no retributiva, de carácter mensual. En tal sentido, se abona a uno solo o una sola de los padres o de las madres, tutor o tutora, curador o curadora o pariente por consanguinidad hasta el tercer grado, por cada niña, niño y/o adolescente menor de 18 años que se encuentre a su cargo. En caso de que se trate de una persona con discapacidad; en ambos casos, siempre que no estuviere empleado o empleada, emancipado o emancipada o percibiendo alguna de las prestaciones previstas en la Ley, se otorga sin límite de edad.

Por su parte, los trabajadores temporarios o permanentes discontinuos del sector agrario, empleados y registrados formalmente, aportan al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y reciben las asignaciones familiares correspondientes al Sistema Único de Asignaciones Familiares (SUAF). Cuando los mismos dejan de percibir sus salarios, al finalizar sus tareas por el receso estacional, comienzan a cobrar AUH, aún con reserva de puesto de trabajo. El conflicto se da cuando al no reponerse de manera automática el beneficio al finalizar la temporada, la discontinuidad y la consecuente falta de ingresos les genera un grave perjuicio.

Cambios

Ahora bien, tal como manifiesta la iniciativa de la funcionaria, la situación, anteriormente explicada, genera inconvenientes en la oferta y demanda de trabajo, incremento de la informalidad, y muchas veces los trabajadores desisten de participar del trabajo ante el temor de la pérdida o demora del beneficio.

Por tal motivo, y a través de esta modificación, se brega para que los trabajadores temporarios agrícolas puedan continuar percibiendo la AUH mientras dure la relación laboral y que, mediante el mecanismo automático, no se caiga la cobertura al finalizar dicho vínculo, para lo cual se solicitó y declaró la necesidad de la reforma en el Congreso de la Nación Argentina.

 

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