Warc Group opera en África Occidental con trabajos de consultoría y producción agrícola establecidas en Sierra Leona y Ghana, y actualmente, bajo el lema "siempre estamos buscando mentes brillantes para unirse a nuestro equipo",  quieren sumar profesionales del agro a su proyecto.

Actualmente la institución tiene como misión sacar de la pobreza a los agricultores de subsistencia de África, a través de un desarrollo humano rural, ya que consideran que este continente "se eleva para alimentar al mundo" . En este contexto, el ingeniero agrónomo Jorge López Menéndez, jefe de operaciones de la empresa, utiliza a diario sus redes sociales para ir mostrando los avances que se están llevando a cabo respecto a este plan. De esta forma, y a través de mensajes alentadores, Menéndez da aviso que "esto recién empieza, no paramos y hay que seguir para adelante".

En otra oportunidad dejó en claro que su profesión es "muy linda", y que actualmente se le está "metiendo al maíz" en Sierra Leona, como a la cosecha de arroz y nuevas variedades. En tal sentido aseguró que "ya hay floración en Ghana", y que se está planificando un 2021 "con tremendo equipo". Respecto al grupo de trabajo, en el sitio Web oficial de Warc describen que actualmente cuentan con 150 empleados de 16 países diferentes.

Ahora bien, ¿qué se necesita para pertenecer a este equipo?

"Buscamos personas apasionadas y valientes que disfruten trabajando con alta autonomía en entornos desafiantes", destacaron desde el sitio, sumando que con estas características quieren alcanzar el objetivo de "hacer que suceda el cambio de sistemas".  Además, remarcaron estar interesados ​​en personas con más de 3 años de experiencia laboral, que tengan una mentalidad emprendedora y sepan una o dos cosas sobre negocios y/o agricultura.

Yendo a requisitos más puntuales, solicitan:

• Voluntad para trabajar en un entorno de start up: capacidad de ver qué problema debe resolverse y ser quien lo resuelva
• Creencia en los enfoques empresariales para el desarrollo (¡esencial!)
• Buenas habilidades de comunicación interpersonal
• Habilidades de liderazgo demostradas
• Trabajo en equipo
• Flexibilidad y capacidad para trabajar sin supervisión constante: el impulso, la confianza y la creatividad para hacer el trabajo.
• Experiencia o interés en trabajar en un entorno altamente intercultural.
• Capacidad para vivir en áreas remotas (en todo el país)

Para todos los interesados, hasta el 20 de noviembre tiene tiempo de enviar un correo a hr.recruitment@warcgroup.com

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